Signaler från fältet: ett samtal om ledarskap och lärande

Organisationer investerar i ledarskap och lärande. Ändå är det svårt att få saker att hända. Vardagen tar över, programmen avslutas och beteendena förblir desamma.

Välkommen till en frukost där vi signalspanar kring ledarskap, lärande och varför det är så svårt att få saker att hända i våra organisationer.

Johan Norrfjärd och Anna Eliasson, Beyond Talking, bjuder in ett begränsat antal HR-chefer och HR-specialister inom organisationsutveckling, ledarskap och lärande till ett samtal om vad vi hör för signaler från ledare, HR och forskare just nu.

Vi ses på Hotel Flora vid Grönsakstorget. Frukost från 07.15. Signalspaningen startar 07.30. Vi har tid ett par timmar från start men har full respekt för att vissa kommer att behöva avvika till 9-möten.

By invitation only. Vi bjuder på frukost.Varmt välkommen!

Activity details

When:
October, 9, 2026, 07.15 - 09.00

Where:
Hotel Flora, Göteborg

Register before:
October 9, 2026

Questions? Please reach out to: johan@beyondtalking.se

Medverkande

Johan Norrfjärd
Johan Norrfjärd

Johan är Vd och medgrundare av förändringsbyrån Beyond Talking, baserad i Göteborg. Facilitator med lång erfarenhet från organisationer i kraftig tillväxt. Johan har många års erfarenhet som konsult i arbete med ledningsgrupper, organisationsdesign och ledarskapsutveckling. Han har ett särskilt fokus på målkonflikter och hjälper ledare och team att hitta vägar framåt mot energi och arbetsglädje med tydligt fokus på handling. Han är också en av de mest anlitade utbildarna i talangprogram i Sverige.

Anna Eliasson
Anna Eliasson
Anna är förändringsagent med lång erfarenhet av att jobba med individer, grupper och organisationer i utveckling. Hennes styrka är att se till att allt hänger ihop, från kultur till kommunikation och samsyn i om prioriteringar i verksamheten. Hon får ihop ledarskap och medarbetarskap med och ökar både engagemanget och trivseln på en arbetsplats, och på så vis även resultatet. Genom stor kunskap om mänskligt beteende samt organisatorisk och social arbetsmiljö har hon förmågan att hjälpa ledningen och ledare att rusta för en robust och hållbar arbetsmiljö. En arbetsplats att längta till.

Your submission was successful!